Questo promemoria è stato pensato per aiutarti a scegliere l'istituto che più ti si conface:
Di che tipo di reputazione gode la scuola in questione? Se è buona, è consolidata nel tempo?
Si tratta di un istituto prestigioso con dei risultati medi alti? In che percentuale gli studenti provenienti da questa scuola passano gli esami d'accesso all'istruzione secondaria , superiore o universitaria?
Che tipo di insegnamenti prevede il curriculum scolastico?
In quali paesi vengono riconosciuti questi programmi?
Che tipo di esami sarà chiamato a sostenere l'alunno? Verranno poi riconosciuti all'estero e in particolare nel suo paese d'origine? Possono risultare utili per il proseguo scolastico di tuo figlio? Richiedi una copia del piano di studi per verificare che via sia un rapporto equo tra attività scolastiche ed attività extrascolastiche.
Informati sui momenti di studio libero e sul livello di controllo esercitato sugli studenti.
Quanti alunni ci sono in ogni classe? Qual'è il rapporto alunni/insegnanti? Le classi sono abbastanza ampie? In molti istituti è possibile richiedere che uno studente “anziano” faccia fare un tour guidato della struttura ai genitori di un potenziale alunno. Questo può dare un'idea abbastanza realistica del funzionamento e delle condizioni della scuola.
Di quali materiali di supporto all'insegnamento e attrezzature tecnologiche dispone l'istituto (proiettori, computer o software)?
L'informatica fa parte dei piani di studio di questa scuola?
Da dove proviene la maggior parte degli alunni?
È previsto l'insegnamento della religione?
Sono previsti corsi intensivi d'inglese o arabo per gli alunni che al loro ingresso nella scuola non hanno un livello adeguato? (Difficilmente l'arabo è obbligatorio nelle scuole straniere).
Quali lingue vengono insegnate?
Il ricambio degli alunni è molto frequente?
Quali requisiti devono soddisfare i professori per poter insegnare all'interno dell'istituto? Di che nazionalità è la maggior parte del corpo docente? Richiedi un elenco degli insegnanti che specifichi le qualifiche di ognuno di loro.
C'è molto ricambio all'interno del corpo docente? Un ricambio elevato non è un buon segno in quanto può essere sintomo di salari inadeguati o condizioni lavorative non ottimali, anche se come già detto, i lavoratori stranieri della zona sono soliti spostarsi con frequenza.
Per quanto riguarda la disciplina, quali sono le punizioni e per quali trasgressioni al regolamento scolastico vengono applicate?
Che tipo di valutazioni vengono rilasciate e con quale cadenza?
L'istituto dispone di infrastrutture sportive? Se sì, quali? E ancora, dove sono ubicate?
Vengono organizzate gite scolastiche o viaggi di studio? Il livello di sorveglianza è adeguato in queste occasioni?
C'è un servizio di trasporto scolastico sorvegliato?
L'istituto è in grado di garantire la sicurezza degli alunni? Per esempio, all'uscita di scuola? La scuola dispone di un'infermeria o di un centro di primo soccorso? A quanto dista la clinica o l'ospedale più vicino?
L'anno scolastico è diviso in trimestri, semestri etc.? Come vengono distribuite le vacanze nel corso dell'anno?
A quanto ammonta la retta e ci sono diversi metodi di pagamento?
Sono previste delle spese extra? Informati perché non sempre il servizio mensa, le attrezzature sportive, le escursioni, l'uniforme, l'assicurazione sanitaria, i libri di testo o la cartoleria sono inclusi nel prezzo.
Quali sono le condizioni e le procedure da seguire nel caso in cui tu voglia ritirare tuo figlio dalla scuola? Di solito viene richiesto un preavviso di un semestre o quadrimestre. In ogni caso, se decidi di trasferire tuo figlio, il deposito che avrai pagato al momento servirà a coprire la scuola.
Anche dopo aver preso la tua decisione è opportuno seguire il percorso di tuo figlio e, soprattutto, tenere conto del suo parere. Può essere utile confrontare le tue impressioni con quelle di altri genitori e se hai l'impressione che qualcosa non funzioni come di dovere, verifica che ci siano le basi per poter intervenire formalmente, se necessario. In fin dei conti, tu o il tuo datore state pagando per l'istruzione di tuo figlio quindi è tuo diritto assicurarti che il servizio ricevuto valga il denaro speso.
