Internet: nel corso dell’ultimo decennio il mercato del lavoro online si è esteso ovunque. Attualmente questo mezzo rappresenta nel Regno Unito il modo più popolare per cercare lavoro, specialmente tra la gente più giovane e diplomata/laureata. I siti web per il reclutamento online ti permettono di effettuare ricerche mirate ad esempio in base a settore, salario e regione. Potrai anche pubblicare il tuo curriculum vitae sui siti web in modo tale che le aziende in cerca di specifiche caratteristiche ti possano in seguito contattare.
Giornali e Riviste: quotidiani come The Times, The Daily Telegraph, Financial Times, The Independent e The Guardian riportano offerte di lavoro principalmente per dirigenti e professionisti, ma sono inoltre presenti sezioni dedicate a professioni specifiche come ad esempio insegnamento, computers e media. A Londra, dai un'occhiata a: The Evening Standard (principalmente per affari e occupazioni di segretaria) e Metro e Loot per lavori meno qualificati.
Agenzie di collocamento: la maggior parte delle agenzie è specializzata in un campo particolare come l’informatica, l’infermieristica, i lavori di segreteria, la contabilità, il catering, l'edilizia ecc. Esistono anche agenzie di ”cacciatori di teste” che vengono assunti da grandi aziende per reclutare direttori, managers o professionisti. Altri trattano solo personale a tempo determinato e riescono a trovare lavoro in un ufficio, come baby-sitter, cuoco, giardiniere, guardia giurata o ogni altro tipo di lavoro. Per trovare un’agenzia potete consultare la sezione delle agenzie di collocamento delle pagine gialle o visitare il sito internet www.rec.uk.com per una completa lista delle agenzie e delle loro aree di specializzazione.
Fiere orientate alla carriera: un buon posto per iniziare a cercare lavoro è visitare una fiera orientata alla carriera. In queste fiere di solito sono presenti diversi datori di lavoro i quali si si interessano a specifi settori. Generalmente per accedervi devi inviare il tuo CV. In seguito i diversi datori di lavoro decidono chi vogliono contattare per primo. Oltre ad avere informazioni generali sulle prospettive di impiego in differenti aziende è inoltre spesso possibile fissare un appuntamento per avere dei colloqui.
Candidatura spontanea: se ti interessa una specifica azienda puoi inviare un curriculum. Le domande vengono conservate e selezionate nel momento in cui si ha bisogno di nuovi dipendenti.
Camera di Commercio: mettiti in contatto con la Camera di Commercio del tuo Paese nel Regno Unito: queste spesso richiedono candidati e a volte hanno una database di posti di lavoro vacanti . Inotre spesso le Camere di Commercio hanno una lista di aziende del tuo Paese di origine, le quali spesso stabiliscono relazioni commerciali con il Regno Unito. Queste rappresentano quindi un buon obiettivo.
Job-centre: si trovano in ogni città e si concentrano principalmente sui lavori non qualificati. Generalmente hanno dei database che rigardano i posti vacanti nazionali, locali ed in Europa e sono informati riguardo gli imprenditori locali e le loro necessità. I loro consulenti possono aiutarti in tutti gli aspetti per la ricerca di lavoro. Normalmente per assisterti e aiutarti nella tua ricerca, questi fanno riferimento a giornali, libri, volantini ed accesso ad Internet per assisterti nella ricerca di lavoro.
Conoscenze: A volte per trovare un lavoro bisogna semplicemente conoscere le persone giuste o trovarsi nel posto giusto al momento giusto. Potrai diventare socio di un club di ex patrioti o partecipare ad eventi sociali laddove pensi che ci sia la presenza delle persone ben informate. Gira il più possibile e assicurati che tutti sappiano che sei in cerca di lavoro.